Arquitecto IT de Infraestructuras

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, Energía y Sostenibilidad, y Telecomunicaciones.

A continuación te detallamos la posición que estamos buscando.

Nombre del puesto: Arquitecto/a IT de Infraestructuras

Sociedad: Amper SA

Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid

Fecha: 27/10/2025

Actualmente seleccionamos un/a Arquitecto IT de Infraestructuras. Dependiendo del/la CIO Corporativo/a, su misión será liderar y evolucionar el servicio de gestión de infraestructuras de redes, ciberseguridad y sistemas, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de objetivos del Grupo.

¿Qué harías en tu día a día?

• Analizar la situación actual de las infraestructuras de redes, controles de ciberseguridad y sistemas con el objetivo de identificar oportunidades de mejora y priorizarlas, definiendo la hoja de ruta que mejor se adapte a las necesidades del negocio.
• Realizar el análisis de alternativas y toma de decisión de herramientas que cubran los controles propios de un SGSI, liderando la implantación posterior de las mismas y asegurando su explotación, como parte de la operación del servicio IT.
• Liderar proyectos IT, desde la planificación hasta la entrega, incluyendo la gestión de colaboradores externos, la involucración de los equipos técnicos, el control financiero, la gestión del cambio y la documentación.
• Liderar el diseño de la arquitectura de comunicaciones y sistemas, y su implantación en las diferentes sociedades del Grupo, tanto para la gestión del Servicio IT, como para el consumo de recursos tecnológicos por parte de los negocios.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Titulación de Grado en Ingeniería, preferiblemente Informática, Telecomunicaciones, o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en negocios tecnológicos.
• Conocimientos y experiencia en diseño, despliegue y gestión de arquitectura de redes, datacenter, protección endpoints, APTs, firewall, MDM, virtualización VMware, backup, servicios de bases de datos, servicio de identidad…
• Experiencia en el diseño e implantación de arquitectura de comunicaciones y de sistemas que cubra los controles requeridos en ISO 27001 y ENS nivel alto.
• Conocimientos en administración, automatización y monitorización avanzada de sistemas operativos (Linux, Windows).
• Experiencia en gestión de proveedores, seguimiento KPIs/SLA y reporting funcional.
• Experiencia en monitorización de operaciones, respuesta ante incidentes y recuperación ante desastres.
• Experiencia en la elaboración de documentación técnica y de procedimientos relativos a la gestión de infraestructuras.
• Experiencia en metodologías de gestión de proyectos agile.
• Experiencia con suite en la nube de Microsoft: Azure, O365, inTune…
• Además, valoraremos muy positivamente:
  • Experiencia en la gestión eficiente de la tecnología del puesto de usuario
  • Servicios y sistemas web, APIs, microservicios
  • Experiencia en proyectos de adopción de la nube, definición de modelos de gobernanza y gestión de Infraestructuras IT en cloud
  • Desarrollo de proyectos en modelo DevSecOps
• Buscamos personas organizadas, resolutivas y autónomas, con capacidad analítica y de adaptación, habilidades de interlocución con el negocio, con visión de mejora continua y motivación por seguir aprendiendo.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad
• Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV.

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.