Instructor/a Técnico de Sistemas

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, Energía y Sostenibilidad, y Telecomunicaciones.

A continuación te detallamos la posición que estamos buscando.

Nombre del puesto: Instructor/a Técnico de Sistemas

Sociedad: Amper Sistemas

Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid

Fecha: 26/08/2025

¿Qué harías en tu día a día?

• Impartir formación técnica a clientes.
• Preparar documentación y materiales formativos adaptados a cada proyecto.
• Participar en la instalación, configuración y testeo de equipos de red (LAN, VoIP, radio, etc.).
• Dar soporte técnico postventa, analizando incidencias y proponiendo soluciones.
• Colaborar en la puesta en marcha de sistemas y elaboración de documentación técnica.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Titulación: FP II en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o similar.
• Experiencia de al menos 2 años en instalación y mantenimiento de sistemas, configuraciones de equipos de red LAN.
• Interés o experiencia en la imparticipación de formaciones a cliente.
• Conocimientos en redes (LAN, Routing, Switching), electrónica, radiofrecuencia y sistemas Linux (Red Hat).
• Habilidad comunicativa, capacidad de adaptación y orientación al cliente.
• Capacidad para elaborar documentación formativa de manera estructurada, así como para analizar y mejorar materiales y metodologías existentes, proponiendo mejoras.
• Disponibilidad para viajar.
• Buen nivel de inglés (mínimo B2), con capacidad para impartir formaciones en este idioma.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación a una compañía con más de 2.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad
• Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV.

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.