Operario/a de Almacén

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, Energía y Sostenibilidad, y Telecomunicaciones.

A continuación te detallamos la posición que estamos buscando.

Nombre del puesto: Operario/a de Almacén

Sociedad: AMPER SISTEMAS

Ubicación: Cantabria

Fecha: 25/04/2025

¿Qué harías en tu día a día?

• Recepción y verificación de materiales entrantes.
• Organización y ubicación de materiales en las estanterías del almacén.
• Preparación de pedidos y embalaje para su expedición.
• Posibilidad de realizar recogidas y entregas utilizando el vehículo de la empresa.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares a las descritas.
• Conocimientos básicos de informática.
• Se valorará experiencia con SAP (Gestión de Materiales).
• Permiso de conducir tipo B.
• Valorable carnet de carretilla elevadora.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación a un proyecto en plena transformación, con la posibilidad de desarrollar la posición desde el punto cero de la misma.
• Integración en un equipo energético y entusiasta dentro de una compañía que afronta nuevos retos estratégicos.
• Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
• La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV.

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.